近年來，楚雄高新區以“高”“新”為引領，提升自主創新能力、激發企業創新發展活力，在升級轉型中深化體制機制改革、營造良好創新創業生態，全力推動楚雄高新區高質量發展，加快打造滇中崛起增長極核心引擎和我國具有民族特色創新創業高地。

　　2021年，楚雄高新區完成規模以上工業產值264億元，比上年增長18.4%；園區營業總收入671.3億元，增長12.1%；研究與試驗發展（R&D）經費支出占生產總值比重達1.9%。

　　為著力提升自主創新能力，楚雄高新區探索以企業創新能力為核心的融資評價體系試點建設，在云南省率先推出新型科技金融產品“創新指數貸”，為企業創新創業提供金融支持，首批科技金融“創指貸”為4戶企業成功發放貸款2800萬元。

　　為激發企業創新發展活力，楚雄高新區開展高新技術企業和科技型中小企業培育專題輔導，邀請培育認定專家團隊，按照企業行業類別和技術領域，通過“面對面”“一對一”的方式，有針對性地專題輔導企業，為企業提供技術規劃路徑、成果轉化、財務規范管理等指導，有效彌補大規模培訓針對性不足、操作性不強、企業不重視等短板，全面提升高新技術企業培育的效率和成功率。2021年，楚雄高新區41戶企業入庫國家科技型中小企業，9戶企業申報高新技術企業入庫培育。

　　為營造高質量發展環境，楚雄高新區創新辦稅服務新模式，上線運行云南省首家24小時無人值守智能辦稅服務廳；成立楚雄高新區基層雙創服務工作站，為創新創業者展示和轉化雙創成果搭建橋梁；著力培育融合、協同、共享的創新生態環境，營造高質量發展的濃厚社會氛圍。

　　為推動綠色發展，楚雄高新區成立園區安全環保監管局，積極創建國家綠色發展示范園區和綠色產業示范基地，編制了《國家高新區綠色發展5年行動方案》，完成了溫室氣體排放（碳核查）清單編制工作，啟動了楚雄高新區新一輪全區域規劃環境影響評價和工業園區地下水現狀調查和水環境影響評價。

　　楚雄高新區探索管理體制機制改革，著力構建適應國家高新區高質量發展的運行管理體制機制，按照“大部制、扁平化、高效率”的原則，完成內設機構改革。同時，楚雄高新區推進專業化、精細化招商機制改革，分設3個招商分局，組建5個產業招商組，分領域、分行業進行專業化招商服務。

　　為打造政策支撐體系，楚雄高新區圍繞推動高質量發展目標，發揮楚雄高新區的特色和優勢，從支持企業高質量發展、招商引資、招才引智、保護知識產權等方面著力，形成多方位配套的政策體系。一是修訂完善楚雄高新區提質增效轉型發展“十二條”和科技創新“十條”政策，形成了鼓勵支持企業高質量發展的政策體系，為降低企業成本、促進科技成果轉移轉化提供政策支持。二是制定了《引導主導產業創新發展招商引資實施辦法》《加快現代服務業創新發展招商引資獎勵扶持辦法》等一系列招商引資政策，形成了系統性、協同性的招商引資政策支撐體系。三是出臺《知識產權專家庫管理辦法》《知識產權特派員管理辦法》等知識產權支持政策，在云南省率先建立知識產權專家庫和知識產權特派員制度。四是出臺《引進培養產創融合促進人才的實施意見》，著力構建具有較強競爭力的“育才引才用才”政策體系，培育、引進、用好儲備各類優秀人才，激發人才活力，為服務高質量發展提供人才支撐。

　　未來，楚雄高新區將凝聚全區干部群眾、企業家的智慧和力量，把“發展”當“賽道”，把“政策”變“紅利”，把“作風”變成“實事”，加快培育一流的產業集群，匯聚高質量發展新動能；構筑一流的創新生態，打造高技術發展新陣地；勇當一流的改革尖兵，激發高效能運行新活力；營造一流的營商環境，樹立高效率服務新標桿；建設一流的產城人融合園區，塑造高品質園區新形象。